شارك البودكاست

النشرة الأسبوعية مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين

نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.

في عمل المنظمات، القوى البشرية هي أهم أصول، و بم أن تلك الأصول لا يتم توظيفها و معها كتيب ارشادات و جزمة تحديثات كل فترة، لذا صار ضروريا أن أن نفهم تلك الأصول و ماذا يحفزها، و أيضا نفهم كيف نطورها و نتجنب خسارتها، اليوم نلتقي مع الأستاذ هيثم العليوي و نتحدث في الحلقة 74 عن الجدارات الوظيفية 

في هذه الحلقة:

أولا: ما هي الجدارات الوظيفية؟

مقدمة عن الجدارات، تعريف الجدارات، عن ادارة الوقت و كيف نصنفها في الجدارات كماثال، أنواع الجدارات.

ثانيا: ما الفائدة من الجدارات الوظيفية؟

متى نحتاجها؟، تقييم الأداء الوظيفي

ثالثا: اذا لم نلتفت لها ما النتيجة؟

رابعا: كيف نطبقها و نستخدمها؟

الجدارات في التدريب، من يحدد الجدارات، كيف نبدأ بها بالمنظمة، أمثلة تطبيقية، كيف نطبقها من الصفر

Series Navigation<< سبعة نصائح في كيف نجعل العميل الصامت يتكلمأكبر تحدي يواجهه فريقك في المبيعات >>
بودكاست جنبيات