تعرف في الحلقة الأولى من بودكاست مرصد الأفكار على:
الفقرة الأولى: علاقة أبناء الشركات العائلية في الدول العربية مع الوتساب
الفقرة الثانية: كيف تشجع الموظفين على اكتشاف الفيل في الغرفة؟
الفقرة الثالثة: مفهوم اليوم: مسؤول مكافحة التحيز البشري
الفقرة الرابعة: فائدة من كتاب “من هو” الذي يتحدث عن توظيف أصحاب المواهب.
المراجع:
الفقرة الأولى:
Effects of personality disorders and attitudes towards social networking services: evidence from family business successors in the Arab world
الفقرة الثانية:
دع موظفيك يتمردون
Think Again: The Power of Knowing What You Don’t Know
دراسة جدوى الفضول في العمل
الفقرة الثالثة:
مسؤول مكافحة التحيز البشري
الفقرة الرابعة:
who: The A Method for Hiring
هذا البودكاست تابع لمنصة هارفارد بزنس ريفيو، يقدمه لكم رئيس التحرير: حمود المحمود.
- الحلقة #1 كيف تشجع الموظفين على التفكير خارج الصندوق
- الحلقة #2 تعرّف على وظائف المستقبل
- الحلقة #3 هل تعتمد الصراحة أم أسلوب الساندويتش في تقديم رأيك؟
- الحلقة #4 كيف تتعامل مع المشتتات وتحقق التركيز؟