شارك البودكاست

تعرف في الحلقة الثالثة من بودكاست مرصد الأفكار على:

الفقرة الأولى: أبحاث في الإمارات ومصر حول الأمراض النفسية والعادات الغذائية التي تسبب بها الحجر الناتج عن فيروس كورونا.

الفقرة الثانية: الصراحة والوضوح في تقديم الرأي التقييمي للآخرين.

الفقرة الثالثة: مفهوم اليوم: قانون باركنسون لتضييع الوقت

الفقرة الرابعة:  فائدة من كتاب (talk)، كيف يمكن أن تغير الكلمة التي تستخدمها في جملتك نتائج التواصل سلباً أو إيجاباً

المراجع:

الفقرة الأولى:
ملخص دراسة: الأمراض النفسية وعادات الحمية الغذائية خلال جائحة “كوفيد-19”: دراسة متعددة القطاعات بين الشباب المصري (14-24 عاماً).
ملخص دراسة: العادات الغذائية ونمط الحياة خلال الإغلاق الناجم عن فيروس “كوفيد-19” في دولة الإمارات العربية المتحدة: دراسة متعددة القطاعات.

الفقرة الثانية:
كتاب “منتهى الصراحة” للكاتبة كيم سكوت
مقال “هل تلطّف آراءك التقويمية دون أن تدرك ذلك؟“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “الأفكار المغلوطة حول الآراء التقويمية“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “كيف تستجيب للتقييم السلبي بطريقة صحيحة؟“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “كيف يمكن إعطاء رأي تقييمي قاس يساعد في النمو المهني“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال ““أسلوب الساندويتش” يهدم ملاحظاتكم البناءة“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “هل أسلوبك في تقديم الآراء التقييمية إلى الموظفين يضرهم أكثر مما ينفعهم؟“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “توقف عن تلطيف الملاحظات القاسية“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “ما الذي يفترضه الموظفون عند عدم تلقيهم آراء تقييمية؟“، هارفارد بزنس ريفيو
كتاب “Feedback (and Other Dirty Words): Why We Fear It, How to Fix It“، للمؤلفة تمارا شندلر وآخرون
مقال “لماذا يُعد طلب المشورة أكثر فاعلية من طلب الرأي التقييمي؟“، هارفارد بزنس ريفيو
مقال “ما تعريف المحادثات وتقديم الملاحظات والتقدير؟“، هارفارد بزنس ريفيو

الفقرة الثالثة:
مفهوم قانون باركنسون، هارفارد بزنس ريفيو

الفقرة الرابعة:
كتاب “Talk: The Science of Conversation

Series Navigation<< الحلقة #2 تعرّف على وظائف المستقبلالحلقة #4 كيف تتعامل مع المشتتات وتحقق التركيز؟ >>