النشرة الأسبوعية مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين
نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.
للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية . لتعاون والرعاية للبودكاست ipetroly@gmail.com بدأنا بسؤال ضيفنا عن الهندسة الصناعية ولماذا هي الخليط الأمثل للمهندس الإداري، وكيف يتعمق المهندس الصناعي في المجالات , وأوضح العلاقة بين الهندسة والإدارة وارتباطهما , وختم ضيفنا هذا المحور بطريقة اختيار المجال المناسب . تحدث ضيفنا عن الموارد البشرية في stc والتغيير الكبير التي احدثته بالشركة وعن الية عملها في شركة الاتصالات العملاقة . وجاوبنا عن أهمية اهتمام الشركات بالموظفين. وكيفية اختيار الموظفين وقبولهم واستراتيجية التوظيف وتحديد احتياجات الشركة شرح لنا الأستاذ احمد معايير فرز المتقدمين للوظائف في stc وقطاع الموارد البشرية بشكل خاص , وعن مدى تأثير المعدلات والخبرات في التوظيف . وعن أهم المواصفات في الموظف المثالي , وختم هذا المحور بتعريف عن علم الأسئلة المتبع في الشركة . وعن المقابلة الشخصية واهميتها , جاوبنا الضيف عن بعض التفاصيل والأرقام الخاصة بالمقابلات الشخصية وعن مواجهة الأسئلة ونصائح للتحضير للمقابلة . العناوين بالدقائق : 0:00 تشويقة والمقدمة 2:08 الهندسة الصناعية ادارة او هندسة؟ 8:54 اختيار المجال المناسب 12:45 العلاقة بين الهندسة والإدارة 20:13 ادرس هندسة أو ادارة ؟ 25:13 تخصص الإدارة العامة 26:49 التخصصات الدقيقة 29:40 دور الموارد البشرية في STC 32:57 اثر الإهتمام بالموظفين 34:01 أهمية ثقافة الشركة 40:25 استراتيجية التوظيف وتحديد التخصصات 42:12 ماهي الHR؟ 48:54 كيفية اختيار الموظفين في STC 55:22 المعدل و الأداء الوظيفي 58:18 معايير قبول الموظف 1:05:46 المقابلة الشخصية والتقييم 1:09:31 اهمية المقابلة الشخصية 1:14:45 المقابلة الشخصية مقارنة بالاداء الوظيفي 1:15:44 كيف تجاوب على اسئلة المقابلة الوظيفية 1:17:32 التحضير للمقابلة الوظيفية واسئلتها 1:21:19 مواجهة نقاط الضعف 1:26:47 اخطاء الشائعة في المقابلات الوظيفية 1:28:59 التعامل مع توتر المقابلات الوظيفية 1:30:45 اغرب موقف في المقابلات الوظيفية 1:35:25 كيف يؤخذ الأنطباع في المقابلة الوظيفية 1:38:00 أهمية السيرة الذاتية ومعلوماتها 1:39:50 ماذا بعد المقابلة الوظيفية 1:41:20 المعدل والأنشطة الخارجية 1:42:52 برنامج استقبال الموظفين الجدد 1:54:35 تقييم الموظف وترقيته 1:58:25 الرواتب في STC 1:59:54 الحياة التنفيذية 2:09:07 ترتيب الوقت للتنفيذي 2:12:00 أفضل القرارات في الجامعة 2:14:35 سلبيات الشركات الكبيرة 2:24:11 ماذا تعني لك الظهران تم تصوير الحلقة في حاضنة حلول بالظهران https://twitter.com/hololincubator?t=… تطبيق مرّرها لبيع وشراء الأغراض بسهولة وأمان https://mrrha.app/hala حساب بترولي على تويتر https://twitter.com/iPetroly?t=YWhSD9 حسابات المهندس أحمد الغامدي https://twitter.com/AhmadAlGhamd?t=B9… حساب المقدم أحمد عطار https://twitter.com/Attar_a7mad?t=tHP
- هل نجحت الجامعة في تسوي نفسها | د. عبيد العبدلي
- كل من يدخل هذا التخصص يتوظف! مع الاستاذ أحمد بوخمسين
- وظيفة العمر
- ما لا تعرفه عن عالم القهوة والمقاهي مع مشعل الشهري | بودكاست بترولي
- دخلت عالم التدريب و هربت من الصيدلة مع احمد مجدي | بودكاست بترولي
- أسرار التوظيف مع نائب الرئيس للموارد البشرية في STC م.أحمد الغامدي | بودكاست بترولي
- دكتور يعالج الشركات مع معاذ الجعفري | بودكاست بترولي
- من الهندسة إلى تقديم الأخبار مع محمد الوهيبي | بودكاست بترولي
- هذا ما تعلمته من حضور المؤتمرات العالمية مع م.محمد المقهوي | بودكاست بترولي
- كيف أتوظف في أرامكو مع م.دخيل الدخيل







