أسرار المقابلات الوظيفية مع خالد الشنيبر | بودكاست بترولي

SUBSCRIBEنستضيف في حلقتنا ال(26) مستشار الموارد البشرية الأستاذ خالد بن محمد الشنيبر مستشار معتمد في عدة جهات حكومية وفي القطاع الخاص وهو خريج جامعة البترول، حاصل على ماجستير استراتيجيات الموارد البشرية. ناقشنا في هذه الحلقة عدة جوانب من أسرار المقابلات الوظيفية وإعداد السيرة الذاتية وكيف أصبح مستشارًا للموارد البشرية. في بداية الحلقة تكلم المستشار خالد عن طريقة حصوله على وظيفته التي ضمنها قبل استلام وثيقة تخرجه ومكث فيها خمس سنوات ونصف. ثم تكلم عن أهمية الوظيفة الأولى خاصة الثلاث سنوات الأولى من الوظيفة وأهمية الدورات التدريبية. ثم تكلم عن إتمامه عشر سنوات في صحيفة اليوم ثم تكلم عن انتقاله للعمل الحر وتأسيسه شركة مختصة بخدمات الموارد البشرية. واسترسل في حديثه عن سوق العمل، وأسرار الحصول على وظيفة، وأهمية السيرة الذاتية، وأسئلة المقابلة الوظيفية، وتكلم عن المعدل المطلوب في الوظيفة. وفي الجزء الاخير من الحلقة تكلم عن لقائه مع ولي العهد مع رؤية ٢٠٣٠ في المملكة ،ووجهه رسالة للخريجين، و تكلم عن الجوائز التي حصل عليها. 0:00 تشويقة ‏‎2:35 بداية الحوار عن تخرجه بالجامعة وتجربته بالوظيفة ‏‎ 8:12خمس سنوات في وظيفته وتحدث عن شؤون الموظفين ‏‎10:29الموقف الذي جعله قوي وإيجابي ‏‎11:07 أهمية الوظيفة الأولى وحديثه عن دراسته للماجستير وقراءته للكتب ‏‎13:48وضع خطته لمدة خمس سنوات وتحدث عن الدورات التدريبية ‏‎16:20كتابته في الجريده وحديثه عن استقالته وتوجهه للعمل الحر ‏‎19:52 تحدث عن المشاريع التجارية وكيف يجد المتخرج الوظيفة ‏‎30:08 المقابلات الوظيفية والسير الذاتية ودور الموارد البشرية للمواطن في الجانب الوظيفي ‏‎41:58 أهم النصائح والمواقف في المقابلات الوظيفية والحديث عن المعدل الدراسي ‏‎ 53:13تحدث عن ملتقى الرؤية مع الأمير محمد بن سلمان وبرنامجه في الموارد البشرية وعن التعليم وسوق العمل ‏‎57:07 الختام رسالة يوجهها إلى خريج متوجه إلى سوق العمل حساب بترولي https://twitter.com/iPetroly?t=fV1El_… حساب خالد الشنيبر https://twitter.com/Khaled_Bn_Moh?t=f… حساب أحمد عطار https://twitter.com/Attar_a7mad?t=fV1… حساب شارك هب https://twitter.com/sharikhub?t=ittIU…