حلقة جديدة من بودكاست إدارة بوست:🎧 المدير الجديد: كيف تقود فريقًا من البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي؟من الشركة الرقمية إلى المنظمة الوكيلةماذا يحدث عندما لا يقود المدير بشرًا فقط؟ماذا يحدث عندما يصبح في فريق العمل وكلاء رقميون يتابعون العملاء، يحللون الشكاوى، ويراجعون العقود، ويراقبون المخزون، ويقترحون قرارات تسعير؟نحن لا نتحدث هنا عن أداة ذكية تكتب أسرع أو تلخص أفضل.نحن أمام مرحلة جديدة:مرحلة الذكاء الاصطناعي الوكيل Agentic AIأي الذكاء الاصطناعي الذي لا يكتفي بالإجابة، بل يخطط، ويتابع، وينفذ، ويتخذ خطوات داخل سير العمل.في هذه الحلقة نتحدث عن:🔴 ما الفرق بين نموذج اللغة، ومسار العمل الذكي، ووكيل الذكاء الاصطناعي؟🔴 لماذا لم يعد السؤال: هل نستخدم الذكاء الاصطناعي؟ بل: كيف نعيد تصميم العمل حوله؟🔴 ما معنى المنظمة الوكيلة Agentic Organization؟🔴 كيف يتحول المدير من موزع مهام إلى Orchestrator؛ أي منسق ذكي بين البشر والوكلاء والأنظمة؟🔴 كيف تتغير نماذج الأعمال من بيع المنتج أو الخدمة إلى تحقيق النتيجة نيابة عن العميل؟🔴 ما مخاطر الانبهار بالأداة قبل فهم العمل؟🔴 ولماذا ليست كل أتمتة ذكاءً، وليست كل سرعة تقدمًا؟🔴 وما المهارات التي سيحتاجها المدير القادم في عصر الوكلاء الرقميين؟هذه حلقة عن مستقبل الإدارة، وعن المدير الذي لن يكتفي بمراقبة الحضور والانصراف،حلقة عن الذكاء الاصطناعي حين ينتقل من كونه أداة مساعدة،إلى زميل رقمي يحتاج إلى قائد، وحدود، وحوكمة، ومساءلة. استمع للحلقة على يوتيوب:https://youtu.be/Yob3JWsRNjIواستمع إليها على المنصات المختلفة:🔴 يوتيوب ميوزك: https://t.co/u87ljydk0k🔴 آبل بودكاست: https://t.co/6xx7QnTFAo🔴 سبوتيفاي: https://t.co/p1P6FlWaSh🔴 جميع المنصات: https://linktr.ee/edarapost#بودكاست_إدارة_بوست#المدير_الجديد#الذكاء_الاصطناعي#الذكاء_الاصطناعي_الوكيل#Agentic_AI#وكلاء_الذكاء_الاصطناعي#المنظمة_الوكيلة#التحول_الرقمي#حوكمة_الذكاء_الاصطناعي#مستقبل_العمل#إدارة#قيادةـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــمساعد تسجيل الحلقة: عمر عبدالعزيز القدسي
نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج
بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.![]()
النشرة الأسبوعية
مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين
- مدير بجناحي ذبابة | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- المدير القاتل! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- رضا العميل من رضا الموظف | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- عزيزي الموظف.. أيقظ القِطّ الذي بداخلك | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- التكيف الرشيق لإدارة المنظمات والمشاريع | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- المدير الجديد: كيف تقود فريقًا من البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي؟ | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- قيم القادة المؤسسين الحاج هائل سعيد أنعم نموذجًا | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- القرار الفقاعي: عن سياسة الباب المفتوح، والولاء المؤسسي |إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- بيئة العمل الجاحدة.. النظر بعين واحدة! | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- تواضع تكن قائداً.. ولكن! | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي


