شارك البودكاست

🎧 الرشاقة المستقرة: كيف تتحرك بسرعة دون أن تحرق فريقك؟Stagility: التوازن بين التكيف المءسسي الدائم وأمان الإنسانكل المؤسسات اليوم تريد أن تكون أكثر مرونة وسرعة.لكن ماذا يحدث عندما تتحول المرونة إلى تعب؟وعندما يصبح التغيير المستمر دوارًا تنظيميًا يربك الناس بدل أن يطورهم؟في هذه الحلقة نتحدث عن مفهوم Stagility؛ أي الجمع بين الاستقرار Stability والرشاقة Agility.كيف تقود مؤسسة سريعة، دون أن تجعل الموظفين يشعرون أن الأرض تتحرك تحت أقدامهم؟نتحدث عن:🔴 لماذا لا تعني الرشاقة الفوضى؟🔴 كيف نوازن بين سرعة السوق وحاجة الناس إلى الأمان؟🔴 ما مراسي الاستقرار التي يحتاجها الموظفون وسط التغيير؟🔴 كيف تقود التحول دون إنهاك الفريق؟🔴 ولماذا لا حركة صحية بلا أرض ثابتة؟هذه حلقة عن التغيير حين يحتاج إلى رحمة،وعن القيادة التي لا تطلب من الناس أن يكونوا مرنين فقط،بل تمنحهم أرضًا ثابتة يتحركون منها.استمع للحلقة على يوتيوب:https://youtu.be/YiNMyZWNLu0واستمع إليها على المنصات المختلفة:🔴 يوتيوب ميوزك: https://t.co/u87ljydk0k🔴 آبل بودكاست: https://t.co/6xx7QnTFAo🔴 سبوتيفاي: https://t.co/p1P6FlWaSh🔴 جميع المنصات: https://linktr.ee/edarapost#بودكاست_إدارة_بوست#الرشاقة_المستقرة#Stagility#إدارة_التغيير#الرشاقة_التنظيمية#مستقبل_العمل#إدارة#قيادة

النشرة الأسبوعية مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين

نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.

Series Navigation<< استعراض القوة: لماذا يستأسد بعض المسؤولين أمام الجمهور؟ | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسيالمدير الجديد: كيف تقود فريقًا من البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي؟ | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي >>