شارك البودكاست

ضيفنا اليوم م/ فراس دهلوي، والذي يعمل في قوقل منذ عدة سنوات، ناقشنا عدة محاور مهمة حول كيفية التقديم على قوقل وتفاصيل المقابلات الشخصية والإختبارات التي دخلها، كما ناقشناه عن طبيعة العمل وأنواع المشاريع التي يعمل عليها وطريقة تقييم الأداء. أيضاً أبحرنا في طريقة قوقل لتحفيز الموظفين ومنهجية حل المشاكل، وتحدثنا في عدة محاور أخرى مهمة مثل: هل تتنصت قوقل على عملاءها؟ متمنين لكم وقتاً ممتعاً وثرياً..

Series Navigation<< ٥٩. قصة قصيرة عن اللطافة٦١. كيف تؤثر التحيزات على جودة قراراتنا؟ >>