شارك البودكاست

طرق تقييم الشركات والمشاريع الناشئة في مراحلها المختلفة.
– هل للشركة تقييم عند تأسيسها في البداية؟
– طريقة العرض والطلب في حدود الحصص المتعارف عليها في المشاريع الناشئة.
– طريقة نسبة السعر إلى المبيعات.
– طريقة نسبة السعر إلى الأرباح.
– طريقة المقارنات.
– طريقة القيمة الحالية للنقود.
– طريقة شركات استثمار رأس المال المخاطر.
– طريقة بطاقة الأداء.

ملف إكسل الخاص بطرق التقييم:
docs.google.com/spreadsheets/d/19…DZN-_yTiTtkU/edit

تقسيم الحصص في المشاريع الناشئة:
ratteb.com/158

تقسيم الحصص في المشاريع العادية
ratteb.com/399

خضر و بزنس مكتب استشاري أسسه د. محمد حسام خضر، مهندس حاصل على ماجستير إدارة الأعمال ويحصل على الدكتوراه الآن، استشاري الإدارة وريادة الأعمال والاستثمار، يعمل مع الشركات التقليدية والمشاريع الناشئة في طور التوسع والنمو، ومؤلف كتاب: “رائد الأعمال Inside Out”،

صاحب شركة إنترنت بلس لمواقع الإنترنت وتطبيقات المحمول، ومؤسس العديد من الشركات التي تم بيعها مثل بنت الحلال وفتكات، وشريك واستشاري في العديد من الشركات حاليا.

للكتاب:
bit.ly/raed-book

للمزيد من المقالات والمعلومات:
www.facebook.com/khedrwbusiness

للتواصل بخصوص الاستشارات:
www.ratteb.com

للتواصل بخصوص خدمات التحول الرقمي وإنشاء المواقع والتطبيقات:
www.internetplus.biz

وللمتابعة فيس بوك: 
www.facebook.com/mohamedhossamkhedr

لينكد ان:
www.linkedin.com/in/mohamedhosam

Series Navigation<< أكره دراستي ومجالي<< حالة اللا عمل لا مذاكرة لا تعلم لا استفادة في ظل الكورونا<< تأثير الكورونا الاقتصادي على الشركات والموظفين<< من الهندسة إلى البزنس: كارير شفت و مشاريع و إدارة<< أكره دراستي<< انت مش ربنا<< الاستثمار في المشاريع الناشئة الريادية – الاستثمار الملائكي في الستارت ابس<< كيف أتخلص من التشتت ما بين أكثر من مجال؟<< عن الوظيفة والاستعداد لها – لايف خضر و كيميا<< رائد الأعمال والصحة النفسية – التغلب على الضغوط والإحباط<< تقسيم الحصص في الشركات والمشاريع الريادية الناشئة<< كيف تبني متجرك الإلكتروني – مقدمة في التجارة الإلكترونية والتحول الرقمي<< خطة العمل لفترة ما بعد التخرج<< أبحث عن عمل يناسبني و لا أجد<< كيف يمكن للمستثمر أن يفسد الإيكوسيستم! << لماذا أنا مبتسم دائما<< نقطة الفشل الواحدة في مشروعك وحياتك<< روح القيادة في الإدارة: هل فقد الكلام التحفيزي مفعوله؟ كيف تكتسب احترام الموظفين؟<< كيف تحصل بعض الشركات الريادية الناشئة على تمويل ضخم حتى قبل أن تبدأاختبار السوق في المشاريع الريادية الناشئة (validation / التحقق) >>