شارك البودكاست

نناقش هذه الحلقة من مرن بودكاست مع المهندس خالد أمين أهمية تحسين الروح المعنوية في بيئات العمل، حيث يتحدث عن تجربته في إدارة المشاريع وتأثير الروح المعنوية على أداء الفرق. كما يستعرض أهمية ثقافة الشركة والتواصل الفعال والتقدير كعوامل رئيسية لتعزيز الروح المعنوية. تناقش هذه الحلقة أهمية الشفافية في بيئة العمل، وتحديات بناء الفريق، وتأثير توازن العمل والحياة على الإنتاجية. كما تتناول المرونة في العمل، ودور الصحة النفسية، وأهمية التواصل الشخصي في العمل عن بُعد، بالإضافة إلى استراتيجيات لتعزيز الإنتاجية.

—————————————————————————————
مرن بودكاست هو أول بودكاست عربي بيتكلم عن الإدارة المرنة للمشاريع. هدف البودكاست هو توضيح مفهوم الإدارة المرنة وأطر العمل المختلفة التي نشأت منها، بالإضافة إلى أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تطبيقها على فرق العمل في بيئات مختلفة. يقدم البودكاست م. Tamer Solieman، الاستشاري التقني الخبير في الإدارة المرنة، ليشارك خبراته ونصائح من ضيوف مميزين في المجال.
يمكنكم متابعتنا على منصات البودكاست من هذا الرابط
https://podfollow.com/mrn-podcas

وأيضا يمكنكم متابعتنا من خلال صفحات التواصل الاجتماعي
https://twitter.com/mrn_podcast
https://www.linkedin.com/company/مرن-بودكاست

النشرة الأسبوعية مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين

نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.

Series Navigation<< الحلقة 36 – المقاييس التي تهم: القياس والتقييم في بيئات الـ Agileالحلقة 38 – مراحل تطوير المنتج و المهارات المطلوبة في كل مرحلة >>
مرن بودكاست