كيف يصبح كرسي السلطة إدماناً؟ 🪑 في “إدارة بوست” نناقش موضوع “إدمان الكرسي: التشبث بالمناصب” العليا في المنظمات والشركات.
نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج
بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.
سنستعرض كيف يؤثر التشبث بالمناصب في القيادة والتنظيم، ونسلط الضوء على الأبعاد النفسية والتنظيمية لهذا الإدمان. ونسكشف أهم الاستراتيجيات لمواجهة هذه الظاهرة وضمان بيئة عمل صحية. 🎧🔍
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
استمع إليها على منصات:
يوتيوب ميوزك: https://bit.ly/Edarapost_music
آبل بودكاست: https://bit.ly/Edarapost_Apple
وعلى المنصات المختلفة: https://linktr.ee/edarapost
اشترك في قناتنا على يوتيوب: https://bit.ly/Aziztube
لتصلك إصداراتنا المعرفية في مجال الإدارة وبيئة العمل
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
#edarapost #leadershipvalues #corporate_culture #innovation #business_leadership #management #hr#بودكاست_إدارة_بوست #بودكاست #إدارة #القيم #الثقافة_التنظيمية #الابتكار #القيادة![]()
النشرة الأسبوعية
مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين
- مدير بجناحي ذبابة | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- المدير القاتل! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- رضا العميل من رضا الموظف | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- عزيزي الموظف.. أيقظ القِطّ الذي بداخلك | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- التكيف الرشيق لإدارة المنظمات والمشاريع | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- إدمان الكرسي 🪑 | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- قيم القادة المؤسسين الحاج هائل سعيد أنعم نموذجًا | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- القرار الفقاعي: عن سياسة الباب المفتوح، والولاء المؤسسي |إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- بيئة العمل الجاحدة.. النظر بعين واحدة! | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- تواضع تكن قائداً.. ولكن! | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي







