شارك البودكاست

نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2 ونشرهما في وسائل التواصل الاجتماعي كما نتمنى أن نسمع رأيكم في البودكسات واثره في حياتكم الشخصية والعملية. شكرا لكم
استمع في اليوتيوب
https://youtu.be/j-_CFgQI_9k
استمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
info@neocharismaticleader.com
#قيادة
#قيادة_الذات
#القيادة_النسائية
#توجيه
#فريق_العمل
#تميز_فى_الأداء
#تنظيم
#غادة_عنقاوي
#قيادة_الذات
#قيادة_نيوكارزمية
#لغة_عربية
#عربي
#عرب

Support the show (https://py.pl/1Q2o3o)

النشرة الأسبوعية مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين

نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.

Series Navigation<< حلقة 51 – تعدّد اللغات في بيئة العملGhadah Angawi Ph.D., PCC إفتتاح الموسم 3: حلقة 53: ماهو توجيه فرق العمل مع د. غادةعنقاوي >>
بودكاست القيادة النيوكارزمية