لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرق
الفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّل
للاستماع في اليوتيوب
https://youtu.be/tp9ZO3MTe8I
أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
info@neocharismaticleader.com
#قيادة
#قيادة_ذاتية
#القيادة_النسائية
#توجيه_قيادي
#قيادة_فرق_عمل
#تميز_قيادي
#قيادة_تنظيمية
#غادة_عنقاوي
#قيادة_الذات
#قيادة أخلاقية
#قيادة_نيوكارزمية
Support the show (https://py.pl/1Q2o3o)
نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج
بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.![]()
النشرة الأسبوعية
مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين
- الحلقة 1: تقديم
- حلقة 44 – ذكاء الثقافة التنظيمية والتواصل في الثقافة العربية
- الحلقة 2: هل القيادة فطرية أم مكتسبة
- الحلقة 3: القيادة الاخلاقية
- الحلقة 4: القيادة النيوكارزمية – 1
- حلقة 37 : ماهي الإجراءات الاساسية للفريق عال الاداء
- الحلقة 5: القيادة النيوكارزمية – 2
- الحلقة 6: التوجيه القيادي
- الحلقة 7 – لقاء مع ضيفة قيادية نيوكارزمية – د. أمل فطاني
- حلقة 8: جدارات ومقدرات القائد النّيوكارزمي





