شارك البودكاست

نستضيف في حلقتنا هذه أ. وليد بن خالد مطير الرئيس التنفيذي لشركة إعمار التنفيذية لتقنية المعلومات، شغل عدة مناصب، منها: الرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات السعودية المتخصصة 2019-2022، ومدير المبيعات في شركة سيسكو2007-2016، ومدير إدارة المشتريات في الشركة السعودية للكهرباء 1996-2007.
استفتح ضيفنا حديثه عن مدى صحة الاعتقاد بأفضلية بعض التخصصات على بعض، وكيف اختار تخصص المحاسبة، وما الدواعي التي جعلته يقرر التوجه نحو القطاع الخاص، وعن تجربة دراسة اللغة في الخارج، ومن ثم حدثنا عن تجربته المهنية في الشركة السعودية للكهرباء وانتقاله من مقرها في جدة إلى الرياض، والمصاعب التي واجهها بكل تحدٍّ وإصرار.
انتقل بعدها إلى الحديث عن انتقاله من الشركة السعودية للكهرباء إلى سيسكو وعن توجهه نحو مجال المبيعات، وما الذي بذله في سبيل البروز والتمكن من مجال عمله الجديد حتى إنه بقي فيها مدة عشر سنوات وشغل فيها مناصب قيادية، وبيّن كيفية قبوله في هذه الشركة العالمية وكيف قُبل في مجال المبيعات مع أن شهادته مختلفة.
ثم ذكر أهمية وجود المرشد في حياة كل شخص لمساعدته في اختيار التخصص أو العمل أو تجاوز المشكلات الحياتية عمومًا، وعودة إلى الحديث عن مجال عمل ضيفنا في شركة سيسكو ذكر لنا أبرز المهارات التي تساعد التقني في قبوله في هذه الوظائف وتجاوز المقابلات الشخصية بنجاح.
تحدث ضيفنا عن أهمية الشهادة الأكاديمية في مجال التقنية إضافة إلى الخبرات التقنية والحياتية، وأهمية إدراك الشخص لطموحه بعد خمس أو عشر سنوات ليتمكن من تلبية متطلبات هذا الطموح وما الذي سيكون عليه بعد التقاعد. وعن سعادة الموظف في مسيرته المهنية ذكر لنا ضيفنا أهمية هذا الأمر، ثم وضّح لنا كيف يوازن بين حياته العملية والاجتماعية والشخصية لا سيما بعد زيادة الأعباء المهنية عليه لتقلّده منصب الرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات السعودية المتخصصة.
وبحكم منصبه هذا سألنا ضيفنا عن أهم السمات التي تكون محل المفاضلة بين المتقدمين للوظيفة، وعن أهم المنصات التي تخدم المعنيين بالمجال التقني، ثم تحدث لنا عن شركة الاتصالات السعودية المتخصصة وعن عملها، وعن الفرق بين تجربة العمل في شركة كبيرة “الاتصالات” وشركة أخرى ناشئة “إعمار”، وفي الختام طلبنا من ضيفنا أن يذكر لنا خطأً مهنيًّا وقع فيه وينصح الموظفين بتجنبه في مسيرتهم المهنية. 

مواضيع الحلقة:
المقدمة: 00:00
بدايات المرحلة الجامعية: 00:37
لماذا اختار القطاع الخاص؟ 05:37
دراسة اللغة في الخارج: 07:23
عمله في الشركة السعودية للكهرباء: 09:00
الانتقال إلى العمل في سيسكو: 12:12
كيف عمل في مجال يختلف عن تخصصه؟ 17:36
أهمية المرشد “Mentor” في حياتنا: 22:25
المهارات اللازمة للباحث عن عمل في التقنية: 24:43
هل تمكُّن الشخص في التقنية يغنيه عن الشهادة؟ 27:34
لماذا سعادة الموظف مهمة؟ 31:04
كيف استطاع الموازنة بين مهامه ومسؤولياته؟ 33:34
السمات التي تفاضل بين المتقدمين للعمل: 39:48
أهم المنصات التقنية: 47:00
ما هي شركة الاتصالات السعودية المتخصصة؟ 49:48
الفرق بين العمل في شركة كبيرة وأخرى ناشئة: 55:56
ما الخطأ المهني الذي وقع فيه؟ 01:14:43
مساحة حرة لضيفنا: 01:18:11
ــــــــــ

الشكر موصول إلى راعي هذه الحلقة ARFAJ perfumes؛ ليس مجرّد عطر، إنه فلسفة.
للطلب التواصل عبر الإنستقرام أو الموقع الإلكتروني:

https://instagram.com/arfajperfumes

https://arfajperfumes.com
ــــــــــ
تابعنا عبر حساباتنا على منصات التواصل الاجتماعي:
 Twitter: https://twitter.com/telepathysa 
Instagram: https://instagram.com/telepathy_sa 
TikTok: https://www.tiktok.com/@telepathy_sa

حساب ضيف الحلقة أ. وليد بن خالد مطير على تويتر:
https://twitter.com/wkm1421

رأيك محل اهتمام، على أمل أن تنال حلقاتنا رضاك، وتلامس ذائقتك، وتضيف إليك محتوى قيّمًا مفيدًا يعود إليك بالنفع والفائدة والمتعة أيضًا.
قيمنا على Apple Podcasts، واذكر اقتراحاتك، وملاحظاتك، أو حتى انتقادك.
نسعد بتواصلكم عبر بريدنا:
[email protected]

Series Navigation<< “ألف ريال تمول مشروع ؟” مع عبدالرحمن البسامريادة الأعمال مع ريان صالح >>