ضيف حلقتنا هو سنان الحاني، رئيس قسم استقطاب الموهبة بشركة زين العراق. خلال ال١٠ سنوات من شغله بهالقطاع، وبعد كون فريقه مسؤول عن انضمام أكثر من ألف موظف الى الشركة، سنان راح يشاركنا تجاربه بعدة مواضيع، اولها هو مفهوم الموارد البشرية، ودور هالقسم بالشركات الكبرى، عملية التوظيف من اول ما نشوف الشاغر الوظيفي الى اول يوم بالعمل، السيرة الذاتية، المقابلة، بالاضافة الى المحافظة على الموهبة و ادارة انتاجية الفريق.
نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج
بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.
النشرة الأسبوعية
مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين
- مسواگ، كريم، وتغيير بيئة العمل العراقية – مروان أحمد – تجارب #١
- تأسيس منصة ايدوبا التعليمية – أزاد حسن
- دجتل زون، ومستقبل الدفع الالكتروني بالعراق – سيف المفتي – تجارب #٢
- أبواب، التعليم الالكتروني، وكافيه متنقّل – أحمد صادق – تجارب #٣
- عالسريع، الاستثمار، ومستقبل توصيل الاكل – بسام العطيّة – تجارب #٤
- السينما العراقية، تأثيرها على المجتمع، وقصة المخاطرة – زيد فاضل – تجارب #٥
- الاستثمار بالشركات الناشئة للعراقية – رَوز رؤوف – تجارب #٦
- ريادة الأعمال، مسواكَ، والدفع الألكتروني – علي الحلّي – تجارب #٧
- قطاع الطاقة، إدارة المخاطر والعمل تحت الضغط – علي الجميلي – تجارب #٨
- الموارد البشرية من التقديم الى اول يوم عمل – سنان الحاني – تجارب #٩
