تتناول هذه الحلقة ظاهرة الأداء الترقيعي، منزوع القيمة والجودة، يتشمل البودكاست العناوين الآتية:
– حالة تركي للأداء منزوع الدسم
– حالة المهندس جون سميث John Smith
– لماذا يخفق الأفراد في تحقيق الأداءات المتوقعة؟
– كيف يجب أن يفهم الموظف معايير الأداء المتوقعة؟
– في أي درجة تقبع في سُلم الأداء الوظيفي؟
– السر وراء تحسين الأداء!
استمع إليه على المنصات المختلفة: https://linktr.ee/edarapost
اشترك في قناتنا على يوتيوب: https://bit.ly/Aziztube
لتصلك إصداراتنا المعرفية في مجال الإدارة وبيئة العمل
نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج
بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.
النشرة الأسبوعية
مساءً كل يوم سبت من اختيار المحررين
- مدير بجناحي ذبابة | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- المدير القاتل! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- رضا العميل من رضا الموظف | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- عزيزي الموظف.. أيقظ القِطّ الذي بداخلك | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- التكيف الرشيق لإدارة المنظمات والمشاريع | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- أداءٌ منزوعُ الدَسَم! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- قيم القادة المؤسسين الحاج هائل سعيد أنعم نموذجًا | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- القرار الفقاعي: عن سياسة الباب المفتوح، والولاء المؤسسي |إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- بيئة العمل الجاحدة.. النظر بعين واحدة! | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
- تواضع تكن قائداً.. ولكن! | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي
