الحلقة الأخيرة من المحاضرة تتناول موضوعات مثل ثقافة الشركة، الثقة، والتعلم المستمر.
– أهمية التعلم المستمر بعد انتهاء المحاضرات.
– ضرورة تسجيل المحاضرات للوصول إليها لاحقًا.
– أهمية ثقافة الشركة في تعزيز الانسجام بين الفريق.
– الفرق بين الثقافة المعلنة والثقافة الفعلية في الشركات.
– أهمية التوافق الشخصي مع ثقافة الشركة.
– تأثير القيم الثقافية على عملية التوظيف والترقيات.
– دور الثقة في بناء فرق عمل فعالة.
– كيفية زراعة الثقة بين أعضاء الفريق.
– استخدام مبدأ “التواضع” في تعزيز الثقة.
– أهمية التعلم من خلال التجربة والممارسة.
– استراتيجية 70-20-10 في التعلم.
– تأثير “الوهم بعمق الشرح” على الفهم السطحي للمواضيع.
– تقنية ريتشارد فاينمان في التعلم.
– أهمية الاستمرار في التعلم بعد المدرسة والجامعة.
– دور القيم الثقافية في اتخاذ القرارات اليومية.
– تأثير القيم الثقافية على الأداء الفردي والجماعي.
– أهمية تقديم الفيدباك الصريح بطريقة بناءة.
– كيفية استخدام الثقافة لتحسين الأداء في العمل.
– أهمية الاستفادة من الموارد التعليمية المتاحة عبر الإنترنت.
– دور التعلم من الآخرين في تطوير المهارات.
- قهوة عصام: برمجة النظم مع حسن و صهيب
- قهوة عصام: الأمان المالي مع على درويش
- قهوة عصام: دردشة عن Scrum & Agile مع منير ربيع و شريف قزمان
- قهوة عصام: زيارة لدكانة شحاتة مع محمد شحاتة
- قهوة عصام: تعليم الألة لفهم البشر مع د/ إسراء علي
- المحاضرة الاخيرة في المهارات المنسية لتنمية حياتك المهنية
- المهندس المتكامل
- قهوة عصام: الي أنكسر مبيتصلحش ليه؟ كلام عن الإنتروبي مع عيد و منير
- قهوة عصام: هي الحضارة راحت فين مع إسلام مؤمن
- قهوة عصام: من الفئات المهمشة لبعض المشاكل الآجتماعية مع محمد منصور