شارك البودكاست

سولفنا في هذه الحلقة مع عبدالعزيز الكثيري، الرئيس التنفيذي لشركة مهارة للموارد البشرية.

بدأنا بسؤال ضيفنا عن نموذج عملهم، وكيف يرد على اتهام قطاع الموارد البشرية بالاتجار بالبشر. وتحدث على إثر ذلك عن حوكمة القطاع وحقوق القوى العاملة، والتشريعات الجديدة التي فرضتها وزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية في آخر عشر سنوات.

سألنا الضيف عن تفاصيل عملهم، وآلية استقدام العمالة بأعداد ضخمة خلال فترات زمنية متقاربة. وكيف استطاعت شركة مهارة أن تحقق إيرادات سنوية تفوق المليار ريال بعد ثلاث سنوات من تأسيسها.

تطرّقنا أيضًا إلى تفاصيل الاختبارات المهنية (trade test) التي تُجرى للعمالة الماهرة، والتحدّيات التي تواجه القطاع، والنصائح التي يوجّهها الضيف لكل من يفكّر في دخول القطاع. وثلاثة عناصر رئيسة تضمن نجاح أيّ «بزنس» واستمراريته.

اختُتمت الحلقة بالحديث عن الدور الذي يمارسه الضيف بصفته نائب رئيس اللجنة الوطنية لشركات الموارد البشرية، وعضو المجلس التنسيقي لشركات الموارد البشرية.

الحلقة 96 من بودكاست سوالف بزنس مع عبدالعزيز الكثيري. تستطيع الاستماع إلى الحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على هاتف المحمول. نرشّح الاستماع إلى البودكاست عبر تطبيق (Apple Podcasts) على آيفون، وتطبيق (Google Podcasts) على أندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات وتقييمك للبودكاست على (iTunes).

كما يمكنك اقتراح ضيفٍ على بودكاست سوالف بزنس بمراسلتنا على: [email protected]

اشترك في نشراتنا البريدية ليصلك جديد ثمانية من هنا.

سلوشنز المزوّد الأول لحلول تقنية المعلومات في المملكة: https://thmanyah.link/d0v

تطبيق سوم لبيع الأجهزة الإلكترونية المستعملة وشرائها: https://thmanyah.link/wsg

فروع خطوة جمل: https://thmanyah.link/bnu

الروابط:

حساب مشهور الدبيان على تويتر.
حساب عبدالعزيز الكثيري على تويتر

Series Navigation<< جاهز: هنقرستيشن ليس منافسناقصة بيع وإغلاق تطبيق كاريدج >>