شارك البودكاست

سلسلة المدير الممارس

كتاب كيف تشكّل فريق عملٍ؟ خمسة مفاتيح لأداء عالي

تأليف : مايكل إ.كوسلر وكيم كاناغا

من أولى الخُطوات التي يمكن اتخاذها في سبيل زيادة فاعلية فِرَق العمل هي بالانتباه إلى كيفية تشكيلها؛ فبإمكانك التخلّص من معظم المشكلات التي تواجه الفِرَق في مرحلة تشكيلها؛ وذلك من خلال تحديد اتجاهٍ واضحٍ، وتأمين الدعم المؤسّسي، وتكوين بنية تمكينية، وتطوير علاقات أساسية، ومراقبة العوامل الخارجية، وعندما يتشكل الفريق وفقاً للمبادئ الخمسة للأداء العالي التي تم عرضها في هذا الدليل، فإنه يكون بذلك قد خطا خطوته الأولى على طريق النجاح. العبيكان للنشر

موضوع الكتاب :

1 – إدارة الأعمال

2 – إدارة الأفراد

00:02 – مقدمة

00:10 – تقديم الكتاب

00:20 – مؤلفو الكتاب

00:31 – مقدمة عن الكتاب

01:02 – أهمية بناء فريق فاعل

01:49 – تعريف الفريق

02:16 – مميزات فريق العمل

03:48 – إدارة الفريق

05:13 – استمرارية فرق العمل

06:03 – تشكيل فريق عمل فاعل

08:00 – العناصر الخمسة الأساسية لتشكيل فريق

10:02 – أهمية الهدف الواضح للفريق

11:03 – دعم إدارة المؤسسة

12:57 – موارد الفريق

15:02 – تحديد المسؤوليات والسلطة

17:12 – مكافآت الفريق

20:22 – الاحتفال بإنجازات الفريق

21:02 – تحديد وظائف الفريق

23:18 – تحديد أدوار الفريق

24:44 – ورقة عمل موارد الفريق

26:48 – دور قائد فريق العمل

28:10 – مهارات أعضاء الفريق

32:02 – أهمية التنوع في الفريق

34:08 – حجم الفريق

35:17 – مقابلة المرشحين للفريق

37:55 – ثبات الفريق

38:52 – العلاقات الأساسية للفريق

43:16 – مراقبة العوامل الخارجية

46:56 – قائمة تقدير العوامل الخارجية

48:19 – تشكيل فريق العمل

52:10 – خلاصة الكتاب

55:15 – ملخص المفاتيح الخمسة لتشكيل فريق فاعل

56:04 – هل تحتاج إلى فريق عمل؟

57:07 – كيف تطلق الفريق؟

58:00 – المحافظة على أداء فريق العمل

58:27 – قيادة فرق عمل متفرقة جغرافياً

59:09 – خاتمة الكتاب

مكتبة مصر العامة بالزقازيق – منارة الثقافة والإبداع فى الشرقية

www.mplzag.org.eg

النشرة الأسبوعية مساءً كل يوم سبت من أخبار المحررين

نشرة أسبوعية مسائية من بودكاست فلسطين تصلُك إلى بريدك الإلكتروني، تُقدِّم أمتع وأفضل الحلقات من أكثر من ٣٠٠ برنامج بودكاست عربي نختارها لك لتستمع وتستمتع وتتعلّم.

Series Navigation<< 52 – كتاب اثارة الموضوعات الحساسة داخل الفريق54 – كتاب تأملات نقدية كيف يمكن للمجموعات التعلم من النجاح والفشل >>