تحدثنا في هذه الحلقة مع المهندس غالب الهبيان حول مسيرته المهنية بشكل عام بدأ من تعليمه الجامعي وانتقالاً إلى عمله الأول في شركة إريكسون مروراً بتجربته في نوكيا ثم غوغل كلاود. تحدث المهندس غالب حول ثقافة هذه الشركات في التعامل مع الموظفين بشكل خاص، وقارن بين طرق التفكير والإدارة التي تتمتع بها كل جهة، ثم قدم تقييماً لتجربته على صعيد الاستفادة الشخصية.
نتمنى لكم استماعاً طيباً
يمكنكم مشاهدة الحلقة عبر اليوتيوب: https://youtu.be/IcK53y183VY
أو الاستماع للحلقة عبر منصات البودكاست أيضاً:
آبل بودكاست: https://cutt.ly/J8aRS2v
غوغل بودكاست: https://cutt.ly/98aRzCd
سبوتيفاي: https://cutt.ly/m9a35mH
بوكيت كاست: https://cutt.ly/79a8rl2
أمازون ميوزك: https://cutt.ly/p9a8iwo
كما بإمكانكم متابعتنا عبر شبكات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/sahabacc
Instagram: https://www.instagram.com/sahabacc
Twitter: https://twitter.com/SahabaCC
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sahabacc
TikTok: https://www.tiktok.com/@sahabacc
- كرة القدم: بين لغة الأرقام ونتائج الواقع | م. حاتم عيّاد
- نوكيا إيركسون وغوغل كلاود: عمالقة التكنولوجيا من الداخل | م. غالب الهبيان
- من مقاعد الجامعة إلى أروقة مايكروسوفت | أ.نور الخجا