كتاب قوة التفاوض: كيف يفعلها القادة؟
أنوراج ك. أجراوال
إن الصفات القيادية تظهر بشكل أفضل في ظل الظروف الصعبة. إن التفاوض في الأوقات العصيبة للحصول على النتيجة المرجوة هو العلامة الحقيقية للزعيم الفطن. يمكن للدوافع والعواطف أن تلعب دورًا رئيسيًا في جعل المرء قائدًا قادرًا على التفاوض مع الآخرين للوصول إلى موقف مربح للطرفين مقبول للطرفين. يستكشف كتاب قوة التفاوض الموضوع بشكل أساسي من منظور المفكر المحتمل. إنه يشرح فن وعلم التفاوض، ويؤكد على أهمية التفكير المحتمل للقادة للتفاوض بشكل فعال. إنه يوضح كيف يمكن للتفكير المحتمل أن يجعل الأطراف غالبًا توافق على شيء من المفترض أنه مستحيل بخلاف ذلك. يعد الكتاب دليلًا قيمًا لكبار المديرين التنفيذيين في الأعمال الذين يقضون معظم وقتهم في مقابلة الناس والتفاوض على الصفقات وحل النزاعات.
- ملخص كتاب عقلية الانضباط الذاتي | كيرتس لينز
- ملخص كتاب فكر مجددا | آدم غرانت
- ملخص كتاب الطريق الأقل ارتيادا | مورغان سكوت بيك
- ملخص كتاب التفكير السريع والبطيء | دانيال كانمان
- ملخص كتاب الحرب والسلم | ليو تولستوي
- ملخص كتاب قوة التفاوض – كيف يفعلها القادة؟ | أنوراج ك. أجراوال
- ملخص كتاب صورة دوريان جراي | أوسكار وايلد
- ملخص كتاب جين آيير | شارلوت برونتي
- ملخص كتاب الجريمة والعقاب | فيودور دوستويفسكي
- ملخص كتاب لعبة العروش | جورج ر.ر مارتن