يقدم لنا دانيال كويل في كتابه ” شفرة الثقافة ” أفكار مبتكرة في مجال تطوير الذات و ريادة الاعمال حيث يأخذنا إلى زيارة عدد من أكثر المؤسسات نجاحًا في العالم – بما في ذلك بيكسار، فريق سان انتونيو سبيرز لكرة السلة، و كتائب القوات البحرية الأمريكية، ليكشف لنا عن آلية بناء الثقافة في هذه المؤسسات من خلال تحديد ثلاث مهارات أساسية تولد التماسك و التعاون، ويشرح لنا كيف تتعلم المجموعات المتنوعة أن تعمل بذهن واحد. يقدم كويل استراتيجيات محددة تعمل على تحفيز التعلم و إثارة التعاون و بناء الثقة و دفع التغيير الإيجابي ضمن فرق العمل. يكشف كويل عن قصص مفيدة عن الفشل توضح ما لا يجب فعله، واستكشاف المشكلات الشائعة، ومشاركة النصائح حول إصلاح الثقافات السلبية.
- ملخص كتاب فقط أنصت – مارك جولستون
- ملخص كتاب كيف تحصل على ما تريد دون أن تطلب؟ – ريتشارد تمبلر
- ملخص كتاب التحول الإيجابي – كاثرين ساندرسون
- ملخص كتاب الإستثنائيون بقلم مالكوم جلادويل
- ملخص كتاب دماغك تحت تأثير الإباحية – غاري ويلسون
- ملخص كتاب شفرة الثقافة بقلم دانيال كويل :: The Culture Code by Daniel Coyle
- ملخص كتاب شجاعة أن تكون غير محبوب – إيشيرو كيشيمي وفوميتاكي كوغا
- ملخص كتاب المكانية الرقمية – إريك جوردن وأدريانا دي سوزا
- ملخص كتاب الأهداف – براين تراسي
- ملخص كتاب قاعدة الخمس ثواني بقلم ميل روبنز
