يعلم خبراء الموارد البشرية جيدا، أنه عندما يفتقد المنصب-إلى نظام مراقبة الأداء، مبني على مؤشرات قياس الأداء ومن ثم المحاسبة عليها، بحيث يترتب التكريم على الإنجازات ويترتب أثر مناسب على الإخفاقات، أيا كان ابتداء من وظيفة التنظيف وإعداد كوب الشاي إلى وظيفة رئيس تنفيذي أو مسؤول كبير في وزارة ما.
الاعداد: د.ناصر أبو عون
التعليق الصوتي والإخراج: بدر البلوشي
- مقال”وردة السلطان قابوس” للصحفية مدرين المكتومية – بودكاست مقال الرؤية
- مقال “الودّ المقدس بيننا” للكاتبة اليمامة بنت سالم الكلبانية – بودكاست مقال الرؤية
- مقال”الشباب ثروة عمان المستدامة” للمكرم حاتم الطائي-بودكاست مقال الرؤية
- مقال” ترسيخ العدالة الاجتماعية “للمكرم حاتم الطائي-بودكاست مقال الرؤية
- مقال “أين الإستراتيجية الإعلامية؟” للمكرم حاتم الطائي
- مقال “وصفة للفشل المتكرر” للكاتب محمد بن رضا اللواتي
- مقال”التخطيط المثمر”للمكرم حاتم الطائي-بودكاست مقال الرؤية
- مقال”حقائق كشف عنها انتشار كورونا” للكاتب عبيدلي العبيدلي-بودكاست مقال الرؤية
- مقال:”الأمن الغذائي والدوائي”للمكرم/حاتم الطائي
- مقال”كورونا..هل هي النهاية!؟” للصحفية فايزة الكلبانية