لماذا يجب أن يكون العمل على تحسين الأداء عنصر أساسي في تطور مسيرة الشخص الوظيفية ؟ وما أثر ذلك على المؤسسات والفرق ؟ ما هي أفضل الممارسات ؟ وما هي الخرافات التي يمكن أن نقع في فخها عندما نحاول تطبيقها؟
تشير الدراسات المختلفة إلى أن بناء ثقافة تحسين أداء في مكان العمل أحد الضرورات التي تحقق نجاحا كبيرا ، وترفع من مستوى الجودة ، و تحسن رضا العملاء
تفضلوا بزيارة الموقع الإلكتروني
- هل نحن أذكياء عاطفيا؟
- هل تحب نفسك ؟
- خمسة مبادئ لتحقيق الأهداف
- ماذا لو لم تجد شغفك في مكان عملك ؟
- ما هو الاعتناء بالنفس ؟
- كيف أحسن أدائي الوظيفي رغم الخرافات الوظيفية ؟
- كيف تدير الانطباع الأول ؟
- كيف نتعامل مع معضلة الوقت ؟
- لا تخجل من الفشل
- لنواجه التحدي بالعيد
