شارك البودكاست

الحلقة الأخيرة من المحاضرة تتناول موضوعات مثل ثقافة الشركة، الثقة، والتعلم المستمر.

– أهمية التعلم المستمر بعد انتهاء المحاضرات.
– ضرورة تسجيل المحاضرات للوصول إليها لاحقًا.
– أهمية ثقافة الشركة في تعزيز الانسجام بين الفريق.
– الفرق بين الثقافة المعلنة والثقافة الفعلية في الشركات.
– أهمية التوافق الشخصي مع ثقافة الشركة.
– تأثير القيم الثقافية على عملية التوظيف والترقيات.
– دور الثقة في بناء فرق عمل فعالة.
– كيفية زراعة الثقة بين أعضاء الفريق.
– استخدام مبدأ “التواضع” في تعزيز الثقة.
– أهمية التعلم من خلال التجربة والممارسة.
– استراتيجية 70-20-10 في التعلم.
– تأثير “الوهم بعمق الشرح” على الفهم السطحي للمواضيع.
– تقنية ريتشارد فاينمان في التعلم.
– أهمية الاستمرار في التعلم بعد المدرسة والجامعة.
– دور القيم الثقافية في اتخاذ القرارات اليومية.
– تأثير القيم الثقافية على الأداء الفردي والجماعي.
– أهمية تقديم الفيدباك الصريح بطريقة بناءة.
– كيفية استخدام الثقافة لتحسين الأداء في العمل.
– أهمية الاستفادة من الموارد التعليمية المتاحة عبر الإنترنت.
– دور التعلم من الآخرين في تطوير المهارات.

Series Navigation