الدكتورة رشا قناوي، مؤسس شركة RK لاستشارات القيادة، ترصد التغيرات العامة في سبل الإدارة وقيادة المؤسسات، وكيف تحول الأمر إلى علم ذو أسس في أكبر جامعات العالم وأبرزها “هارفارد”.
لماذا يجب على الرؤساء التنفيذيين التدرب على القيادة التأقلمية ؟ كيف يمكن أن تصبح نقاط قوة ال CEO سببا في غرق الشركة؟.
ما هو الفارق بين الرجل والمرأة في قيادة المؤسسات ؟ وماذا عن أبرز التحديات التي تواجه الشباب في رحلة اكتساب مهارات القيادة بالشركات الناشئة؟.
- طارق مجدي: “وفرها” نموذج مختلف في صناعة التخفيضات عقب مساهمة “فوري”.. و توسعات مرتقبة في الخليج العربي| CEO Level
- الدكتورة رشا قناوي: قوة الرئيس التنفيذى للشركة قد تصبح سببا في انهيارها | CEO Level
- سامر غرايبة: تركت قيادة “أرامكس” في أفريقيا لتأسيس “مايلرز” المصرية.. ونستهدف جولات تمويلية جديدة | CEO Level
- مؤسس “هيرميس” و”بلتون” يقود “بساطة” للمنافسة بقوة في سوق الدفع الإلكتروني ومزاحمة “فوري” محليًا واقليميًا | CEO Level
- الدكتور ناجي رياض: طفرة متوقعة لقطاع “المقاولات” ونستخدم “رماد الفحم” في الخرسانة و مشروع “رأس الحكمة” يفتح آفاق جديدة | CEO Level
- رحلة كفاح ملهمة لنيفين الطاهري أول سيدة في عالم تداول الأوراق المالية وفي مجلس إدارة البورصة | CEO Level
- الجزء الثاني من حوار نيفين الطاهري: السيدات تواجه صعوبة أكبر من الرجال في مهمة الرئاسة التنفيذية للشركات| CEO Level
- محمد جمعة: حملات المقاطعة دعمت “فرايداي” في خطف صدارة سوق الأيس كريم من “نستله”.. وننشئ أكبر مصنع في الشرق الأوسط | CEO Level
- م. باسل شعيرة: “السماسرة” يسيطرون على طروحات الأراضي الصناعية في مصر.. و”التطوير الصناعي” ترمومتر حركة الاستثمارات | CEO Level
